Tarieven en vergoeding

Zorgen over geld zijn wel het laatste dat je er nu bij kunt hebben. Daarom hier eerlijke informatie — inclusief het goede nieuws: in veel gevallen betaal je een burn-outtraject niet zelf.

Je werkgever betaalt vaak mee — of alles

Verzuim door burn-out kost een werkgever al snel zo’n €400 per dag. Een coachingtraject is voor werkgevers dan ook geen gunst, maar een logische investering: het verkort verzuim of voorkomt het helemaal. In de praktijk wordt burn-outcoaching daarom heel vaak betaald uit het opleidings-, preventie- of re-integratiebudget.

Zo pak je dat aan:

• Vraag het gewoon — aan je leidinggevende, HR of de bedrijfsarts. Een kort mailtje is genoeg; ik denk graag mee over de formulering.
• Wil je niet dat je werkgever meekijkt? Dat mag. Je kunt het traject ook zelf betalen, en wat we bespreken blijft altijd tussen ons.
• Zit je al in een verzuimtraject, dan loopt de vergoeding vaak via de arbodienst of bedrijfsarts.

Andere routes

• Ondernemer of zzp’er? Coaching gericht op je professioneel functioneren is meestal aftrekbaar als bedrijfskosten. Je boekhouder weet het zeker.
• Zorgverzekering? Eerlijk verhaal: coaching valt niet onder de basisverzekering. Sommige aanvullende pakketten vergoeden een deel — check je polis onder “alternatieve zorg” of “preventie”.
• UWV? Zit je in een uitkeringssituatie, dan zijn er soms mogelijkheden via een re-integratiebudget.

De tarieven

Vraag ze gerust op — per mail, app of in het gratis kennismakingsgesprek krijg je meteen een duidelijk antwoord. Geen offertecircus, geen kleine lettertjes. Wat je in elk geval alvast weet:

• Het kennismakingsgesprek van 30 minuten is altijd gratis en vrijblijvend.
• Je zit nooit vast aan een lang traject: we evalueren tussentijds en je kunt altijd stoppen.
• Voor werkgevers maak ik een heldere offerte met een kop en een staart — zie ook de werkgeverspagina.